與會領導合影

1月4至6日，中國南山集團在廣東惠州召開2019年務虛會，研究和謀劃集團未來發展方向。王志賢董事長、田俊彥總經理攜集團領導及總部5大中心、業務板塊及重點項目負責人共31人與會。會議特別邀請了國務院發展研究中心資源與環境政策研究所副所長李佐軍就當前國內外宏觀經濟形勢及前景，存在的風險和機遇進行了深入的分析及講解。

會議代表參觀華潤檔案館

南山控股總經理王世云主持綜合物流版塊沙龍

綜合物流版塊沙龍座談

集團副總經理張建國主持產城版塊沙龍

產城版塊沙龍座談

集團副總經理趙建潮主持資管金融版塊研討

資管金融板塊專題匯報

李佐軍專家在尋究環節作講座

尋機環節創新項目匯報

田俊彥總經理講話

田俊彥總經理在會上強調了戰略引領的重要性，他指出，要實現遠大的目標，就要堅持戰略定力，處理好長期與短期、公司與個人的發展等關系，盡快建立善于學習能夠與時俱進獲得成長的發展機制。在產業發展方面，他要求現有業務組合要有平臺思維和互聯網思維，實現業務的騰飛質變。他要求全員在復雜的外部經濟環境下，面對順境要更加沉穩，面對逆境要更加成熟，積極進取，協同發展，謹慎運營。2019年，他要求全員勇于擔當，提高執行力，向管理要效益。他要求全員增強創新、協同、服務、風險、責任和大局意識，積極進取，協同發展。面對轉型發展的任務，他希望與會人員開拓思路，解放思想，達成共識，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的激情，奮發有為，為實現中國南山的騰飛而不懈奮斗。

王志賢董事長講話

王志賢董事長在會上作總結講話，他充分肯定了集團2018年的工作，要求全體中國南山人立足長遠目標、把握當下工作。對集團未來發展他強調：一是創新發展、搶占機遇，即在現有的規模基礎上，增強質量和效益，注重科技進步及產融結合，實現規模與特色并舉；二是筑牢基礎、降本增效，牢記投入產出比，提升響應速度，改進工作質量，突出服務協同；三是在組織層面要加強制度、人才、文化建設，倡導“共商、共享、共建”文化，服務好集團戰略，為未來取得更大的成績而努力！

集團副總經理陳波主持會議

會議以“尋”為主題，采用主題匯報、沙龍座談、現場見學等形式，分“尋路”、“尋機”、“尋究”及“尋夢”四大篇章，圍繞集團主要業務版塊具體路徑選擇（“今后怎么走”）這一課題，結合外部宏觀經濟環境及時代發展需要，堅持問題導向，注重前瞻思維，著力探尋各業務版塊發展的思路、舉措，盡快厘清各自發展方向、路徑及相互協同的辦法，為集團下步發展奠定堅實的思想基礎。與會領導就產業轉型與融合、提質增效、創新等課題暢所欲言，深刻研討，取得了實實在在的成果。集團副總經理陳波主持會議。