【全面打造學習型組織】公司啟動崗位經驗內化項目——內部課程開發與內訓師培訓項目啟動會暨第一階段授課
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為促進公司內部知識分享,打造學習型組織氛圍,提高全員整體素質與工作能力,根據集團培訓年開展“南山好講師”活動的工作思路,公司于5月17日至19日組織開展了第一階段為期三天的內部課程開發與內訓師培訓。
本次培訓邀請了崗位經驗內化項目聯合開發導師楊曉璐授課,學習圍繞內部課程設計與開發展開,通過深入淺出、循序漸進的講解,挖掘企業培訓的核心價值;通過有效有趣的互動,掌握企業培訓的實用方法;通過實戰情境的演練,提升企業培訓的專業技能。
培訓過程中,學員們熱情高漲,積極踴躍,共同與老師探討問題。通過學習,學員們掌握了培訓技巧,找到了解決授課時課程內容枯燥乏味、課堂控場能力薄弱以及增強課堂互動的方法。
課程結束后學員們在微信群中踴躍分享交流學習心得,并將在一周內大家完成課題從1.0版到2.0版的開發任務,敬請期待他們優秀成果的展示。