近日，中國南山集團召開2021年改革與創新工作小組工作會，總結回顧2020年集團改革和創新工作成績，統籌安排新一年的工作，為集團實現高質量可持續發展作出新貢獻。

會上，創新工作小組秘書處匯報了2020年改革與創新工作和專題項目推進情況，圍繞工作推進和機制建設進行了經驗總結，提出了下一步工作設想；各小組成員就“如何發揮改革創新的引擎助力集團高質量發展”暢所欲言，達成深度共識。

集團運營總監、改革與創新工作小組組長李鴻衛在會上強調，改革與創新工作要緊密圍繞集團戰略大步開展，充分借鑒先進企業經驗，深化創新制度建設，激發發展活力；聚焦“產業+科技”，加大科技創新、數字化升級支持力度，形成以市場需求為導向的科技創新機制；豐富創新基金應用場景，助力內部創新孵化和員工創新激勵；持續優化創新小組工作機制，高效高質落地各項創新工作；用好集團創新平臺，做好內部創新征集和優秀創新項目展演；開展以創新為主題的“內學外訓”，向各類雙創主體提供針對性的雙創經驗分享和專業指導；籌辦2021年集團創新大會，挖掘內部創新創意，落實創新成果轉化；利用新媒體，加強創新文化宣傳，創設集團創新IP，使創新成為集團的風尚、深入人心。